V skratke
- Minimálna mzda je od 1. 1. 2026 vo výške 915 € mesačne, o 99 € viac než v roku 2025.
- Hodinová sadzba pri 40-hodinovom týždni je 5,259 €.
- Celková cena práce pre zamestnávateľa stúpla na 1 246,23 € mesačne.
- Zvýšenie sa dotkne aj firiem, ktoré minimálnu mzdu nikomu nevyplácajú — cez príplatky a minimálne mzdové nároky.
Minimálna mzda vzrástla o 99 eur. Dotkne sa aj firiem, ktoré ju nikomu nevyplácajú.
Minimálna mzda vzrástla v roku 2026 o 99 eur na 915 eur mesačne. Je to najvyšší medziročný nárast za posledné roky a dotkne sa aj firiem, ktoré minimálnu mzdu nikomu nevyplácajú.
Nové sumy
| Ukazovateľ | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Mesačná minimálna mzda | 816 € | 915 € |
| Hodinová pri 40-hodinovom týždni | 4,690 € | 5,259 € |
| Celková cena práce | 1 111,38 € | 1 246,23 € |
Nárast o 12,1 % znamená, že zamestnávateľ zaplatí za pracovníka s minimálnou mzdou približne o 135 eur mesačne viac než v roku 2025.
Prečo sa to týka aj firiem s vyššími mzdami
Od minimálnej mzdy sa odvodzujú minimálne mzdové nároky podľa stupňa náročnosti práce. Ak má zamestnanec zaradenie v treťom alebo štvrtom stupni, jeho minimálny nárok je výrazne vyšší než 915 eur — a rastie spolu s minimálnou mzdou.
Na minimálnu mzdu sú naviazané aj príplatky za prácu v noci, cez víkend, vo sviatok a za sťažený výkon práce. Zvýšenie tak zdvihne mzdové náklady aj tam, kde nikto minimálnu mzdu nezarába.
Čo si overiť
- Či majú zamestnanci správne určený stupeň náročnosti práce.
- Či pracovné zmluvy neuvádzajú mzdu nižšiu než nový minimálny nárok.
- Či mzdový softvér počíta príplatky z novej sumy.
- Pri kratšom pracovnom čase sa hodinová sadzba úmerne zvyšuje.
Overené k 10.08.2026.
Časté otázky
Aká je minimálna mzda v roku 2026?
O koľko sa zvýšila minimálna mzda oproti roku 2025?
Koľko stojí zamestnanec s minimálnou mzdou zamestnávateľa?
Týka sa zvýšenie aj firiem, ktoré minimálnu mzdu nevyplácajú?
← Späť na blog